Croissance chez Lumen :
Investissez Dans la Suite
Chez Lumen, la croissance n’est pas une échelle; C’est un voyage. Nous investissons dans vos compétences, soutenons votre mouvement et créons un espace pour que vous puissiez bâtir une carrière qui évolue avec vous. Il s’agit d’apprendre de nouvelles compétences, de relever des défis significatifs, et d’avoir la confiance et le soutien pour essayer, s’adapter et continuer. Nous croyons que la croissance se produit lorsque les gens sont soutenus, encouragés à s’étirer et encouragés à avancer vers la suite.
Comment Nous Soutenons Votre Croissance
Mobilité de carrière et opportunités
Ta carrière n’a pas à suivre un seul chemin. Chez Lumen, on grandit en changeant d’équipes, de disciplines et en s’engageant dans des projets à impact; Guidé par vos intérêts, compétences et besoins d’affaires.
Un apprentissage pratique et humain
L’apprentissage chez Lumen est conçu pour vous accompagner là où vous êtes. Du développement des compétences et du leadership à l’apprentissage quotidien par le travail quotidien, la croissance est intégrée dans notre façon de fonctionner.
Coaching, rétroaction et confiance
La croissance prospère dans des environnements fondés sur la confiance. Grâce à un coaching régulier; Un retour clair, des conversations honnêtes et un leadership solidaire, vous grandissez avec confiance.
La croissance par l’impact
Quand votre travail compte et que vous vous présentez avec attention, la croissance suit. Chez Lumen, vous construisez ce qui vient ensuite, résolvez de vrais problèmes, affrontez la complexité et apprenez en chemin.
Soyez un Apprenant, Pas un Connaisseur
La croissance chez Lumen n’est pas passive. Nous nous attendons à ce que les Lumenaires restent curieux, repoussent leurs compétences et prennent en main leur développement, et nous soutenons cette croissance par l’apprentissage, les opportunités et la confiance. Ces outils soutiennent la croissance, mais le développement chez Lumen commence par un vrai travail et de vrais défis.
Percipio
Participez à des formations en ligne continues tout au long de votre mandat afin de maintenir vos connaissances et compétences à jour avec l’évolution des technologies et des pratiques.
2ForU
Notre programme 2forU soutient notre population d’employés horaires en vous accordant deux heures chaque mois pour vous présenter, vous connecter et apprendre.
Programmes d’alphabétisation IA
Les Lumenaries ont accès à des programmes et cours d’alphabétisation en IA conçus pour tous les niveaux d’expérience. La littératie en IA aide les équipes à travailler plus intelligemment, à s’adapter plus rapidement et à bâtir la suite.
Croissance en Action
« Je suis à l’idée de toujours grandir, d’évoluer, d’étendre sans cesse, d’essayer d’acquérir autant de connaissances et d’apprendre autant que possible pour que tu puisses être la meilleure version de toi-même. Et je dois rendre hommage à 2ForU pour ce succès jusqu’à présent. J’ai pu consacrer plus de temps à la formation pour la certification technique et commerciale grâce à ce programme et je recommande vivement cette opportunité. »
Jaaron Jennings.
Association des services partagés d’engagement client II, Lumen
« L’état d’esprit de croissance chez Lumen, c’est se concentrer au-delà de nos tâches quotidiennes pour voir la situation dans son ensemble. C’est une question de curiosité — apprendre quelque chose de nouveau et rencontrer quelqu’un de nouveau aussi. C’est ce qui me motive à dire oui à l’inconnu et qui me pousse souvent à embrasser de nouvelles expériences. Pendant mon mandat, j’ai aimé travailler avec des équipes dans les marchés de masse, les entreprises et maintenant les RH, et j’ai hâte de voir la suite! »
Brittany Wilson.
Gestionnaire principal principal de programme, Lumen