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La mission du groupe de ressources des employés du VETS CenturyLink est d’aider les anciens combattants, leurs familles et leurs amis à réaliser leur potentiel et à avoir un impact sur leurs collectivités. Appuyer et participer aux politiques et aux programmes de l’entreprise dans lesquels les anciens combattants sont respectés, valorisés et offerts à des chances égales.
Foi et persévérance
« Mon service à bord de sous-marins dans la marine américaine m’a appris à persévérer. Des tâches difficiles, de longs déploiements, peu importe. La valeur de cette détermination - d’être celui qui s’accroche là-dedans - m’a généralement permis de survivre aux difficultés que j’ai rencontrées dans la vie. Cela avec ma foi. Persévérance obtient des résultats, généralement pas le genre flashy, mais ceux portés par une volonté de continuer à mettre un pied devant l’autre. Les gens apprennent qu’ils peuvent vous faire confiance pour finir.  Vous apprenez sur vous-même qu’il est possible pour vous de compléter l’apparemment insurmontable lorsque vous n’abandonnez pas.   Depuis mon arrivée à CenturyLink en 1998, j’ai eu l’occasion d’exercer de la persévérance dans les rôles de service à la clientèle et de formation. En tant que membre du conseil d’administration de CenturyLink Veterans ERG, et en tant que président mondial, je (nous) expérience des hauts et des bas en termes de succès chapitre dans la croissance et l’impact, mais je suis reconnaissant pour la compétence acquise de persévérance qui nous aide à aller de l’avant.  Tout comme les expressions de la Marine sur un navire en cours, nos carrières et nos contributions ne sont peut-être pas toujours « à part entière », mais le plus souvent « stable comme elle va » nous amène à notre destination. Bienvenue à nous rejoindre pour le voyage intéressant à CenturyLink. »
Dave Leclair – Marine des États-Unis
Engagement envers l’excellence
« En servant dans la Marine des États-Unis, j’ai appris l’importance d’avoir un engagement fort envers l’excellence. Il y avait un haut niveau de dévouement parmi tout le monde dans mon escadron pour toujours effectuer à leur meilleur. Je vois ce même niveau d’engagement tous les jours chez chacun de mes collègues de CenturyLink.
LaGina Figueroa, Marine des États-Unis
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Positive Attitude
« Mon séjour dans l’armée de l’air des États-Unis a inspiré de nombreuses valeurs fondamentales, comme l’attitude positive et la persévérance. Lorsque je suis devenu employé chez CenturyLink, j’ai pu utiliser ces valeurs au nom de l’équipe des Grooms de l’AMO et en tant que membre et chef de file de l’ERG des anciens combattants. Garder une attitude positive est contagieux et inspirant pour les autres. En outre, avec persévérance, peu importe la situation, nous pouvons tous nous réunir dans un seul but pour réussir dans tous les aspects de notre carrière et de notre vie.
Chris Day – United States Air Force
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Respect
« Mon expérience à l’USAF m’a appris que le respect est important à bien des égards. Du début de l’entraînement de base à mon dernier escadron, notre travail d’équipe a créé le respect et la camaraderie entre un groupe diversifié d’individus de divers milieux. Nous avons appris à respecter et à apprécier nos différences, en restant concentrés sur les objectifs de notre équipe. J’ai appris à respecter le processus et l’importance de prêter attention aux détails. À ce jour, je tiens à l’importance de la confiance et du respect pour mes dirigeants et de respecter la chaîne de commandement. Je suis reconnaissant que, depuis 20 ans ici à Centurylink, j’ai éprouvé ce même niveau de respect avec les partenaires de tous les niveaux de Centurylink, y compris le Groupe Vets et les autres ERG.
Sabrina Gentry, United States Air Force
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Intégrité et respect
Mon service en tant que soldat de la police militaire de l’armée américaine m’a donné l’exposition à beaucoup de cultures et de modes de vie différents. J’ai constaté que pendant mon mandat dans l’Armée de terre, le respect des autres et le respect de normes élevées d’intégrité va un long chemin dans la communication avec les autres, surtout dans mon temps ici à CenturyLink. J’ai constaté que si je traite quelqu’un avec autant de respect que possible, il ya plus de chance de briser les frontières et aller de l’avant dans les situations les plus pénibles. En veillant à ce que mes paroles et mes promesses soient tenues, la réciprocité suit bientôt pour aider à escalader les murs de l’adversité ainsi que d’autres obstacles. En tant que membre de plusieurs groupes de ressources pour les employés CenturyLink, ma compréhension des autres cultures/modes de vie a augmenté de façon exponentielle qui m’aide non seulement à surmonter les problèmes au travail, mais dans ma vie quotidienne globale, en dehors de CenturyLink.
Doroteo (Dory) Garcia III, Armée des États-Unis

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