Avis Aux Agences De Dotation, Aux Services De Placement Et Aux
Recruteurs Professionnels
Lumen dispose d’une équipe de recrutement interne pour pourvoir les postes vacants qui sont publiés sur notre site de carrière externe. Dans certains cas, Lumen peut souhaiter renforcer les capacités de son équipe interne en faisant appel à des prestataires de recrutement externes ou à des agences de placement (« prestataires de recrutement »). Il est spécifiquement demandé aux fournisseurs de recrutement de NE PAS contacter directement les employés de Lumen pour présenter des candidats. L’équipe de recrutement interne de Lumen doit présenter TOUS les candidats aux responsables du recrutement.
Lumen n’acceptera pas de curriculum vitae non sollicité provenant de toute source autre que directement du candidat. Tout curriculum vitae non sollicité ou autres données de candidat soumis à Lumen, quel que soit le moyen de transmission (courriel, fax, etc.), sera considéré comme la propriété de Lumen. Lumen ne paiera aucun frais pour tout placement qui suit ou pourrait résulter de la réception d’un curriculum vitae non sollicité. Lumen considérera que tout candidat pour lequel un fournisseur de recrutement a soumis un curriculum vitae non sollicité a été recommandé par le fournisseur de recrutement sans frais ni frais.
Les fournisseurs qui recrutent doivent obtenir l’approbation écrite préalable de l’équipe des ressources humaines de Lumen pour soumettre leur curriculum vitae, et seulement en conjonction avec un contrat de service valide et entièrement exécuté, signé par un cadre du service des ressources humaines de Lumen. Les personnes extérieures au service des ressources humaines de Lumen n’ont pas le pouvoir de conclure un contrat avec un fournisseur de recrutement. Lumen ne paiera pas de frais à tout fournisseur de recrutement qui n’a pas conclu un tel accord.