Cabeçalho

DICAS PARA ENTREVISTA
PRESENCIAL/VIRTUAL

Atualização COVID-19

A Lumen acompanha de perto a Doença do Coronavírus(COVID-19) e está comprometida com processos que mantêm nossos funcionários e possíveis futuros funcionários seguros. Por precaução, a maioria das nossas entrevistas locais estão sendo realizadas virtualmente. As etapas do processo virtual serão discutidas com você por alguém da equipe de entrevistas. Para as entrevistas que precisem ser realizadas no local, um membro da equipe de entrevistas o conduzirá através do processo de entrada, entrevista e saída com segurança do local.
Quebra-gelos são ótimos, mas não seria bom se o gelo já estivesse quebrado? Quebre o gelo antes de sua entrevista aprendendo mais sobre a Lumen.

As entrevistas na Lumen focam em duas coisas principais:
1. Perguntas baseadas em comportamento que perguntam sobre situações passadas ou desafios que você enfrentou e como você lidou com eles.
2. Perguntas baseadas em habilidades, que se concentram em garantir que você tenha os conjuntos de habilidades apropriados para o sucesso na posição.
Olhar para ambas as dimensões nos ajuda a nos dar a imagem total de como você poderia se encaixar em uma função na Lumen.

Uma coisa que você vai aprender sobre a Lumen é que valorizamos a diversidade e como ela torna nossa organização mais forte. Se, devido a uma deficiência, você precisar de uma acomodação razoável para participar de uma entrevista, por favor, envie um e-mail.

Planeje-se uma entrevista de sucesso

Entrevistas Virtuais - O futuro é agora, temporariamente:

Enquanto continuamos monitorando a situação do COVID-19 de perto, adaptamos nosso processo de entrevista para proteger nossos atuais e futuros funcionários. Entrevistas virtuais são novas para muitos de nós, então aqui estão algumas dicas para navegar através de uma.